En löneadministratör kan arbeta på såväl små som stora företag med huvuduppgiften att sköta administrationen kring löner på företaget. På mindre företag kan arbetet innebära diverse andra administrativa uppgifter och på ett stor företag kan uppgifterna vara mer specificerade.
Att administrera löner enligt gällande lagar, avtal och kollektivavtal, att arbeta med traktamenten och utläggsredovisning är exempel på de arbetsuppgifter som en löneadministratör arbetar med. Du har kontakt även kontakt med externa och interna kontakter gällande stöd i lönefrågor.
Som löneadministratör är det bra om du är en person med god kommunikativ förmåga och stort ansvarstagande. Det är också viktigt att du är noggrann, organisatorisk och serviceminded.
Till vissa tjänster kan det krävas utbildning på högskolenivå, men för andra räcker det med gymnasial utbildning, exempelvis handel och administration. Lämpliga utbildningar kan även finnas inom yrkeshögskolan.