Personalvetarprogrammet, inriktning psykologi, 180 hp, Södertörns Högskola, Huddinge

Personalvetarprogrammet, inriktning psykologi, 180 hp, Södertörns Högskola, Huddinge

Vill du arbeta med att studera och utveckla organisationer och företag? Det kan handla om rekrytering, kompetensutveckling, konflikthantering, analys och strategisk planering. Då ska du välja personalvetarprogrammet. Det ger perspektiv på det moderna arbetslivet och kunskap om hur man tar till vara och utvecklar människors yrkesmässiga kreativitet.

Utbildningen

Programmet inleds med en bastermin som är gemensam för samtliga studenter. Först ges en bred introduktion till det moderna arbetslivet med betoning på psykologiska och sociologiska aspekter, allt från hur människor upplever sina vardagliga villkor till övergripande förändringsprocesser.

Sedan följer en mer ingående genomgång av några aktuella frågor: globalisering, etnicitet och genus. Under terminerna två och tre fördjupar du kunskaperna i ditt huvudområde (A- och B-kurs), psykologi eller sociologi. Psykologin handlar om hur människor tänker, känner och handlar i relationer, olika livsfaser och sammanhang. På Södertörns högskola betonas faktorer och processer som leder till balans och utveckling under livets gång.

Utbildningen förutsätter god läsförståelse på engelska. Sociologer studerar sociala processer och relationer av skiftande slag, allt från övergripande samhällsförändringar till människors möten i vardagen. Mer information om huvudområdena finner du i utbildningskatalogens presentation av fristående kurser. Termin fyra består av kurser som behandlar viktiga förutsättningar för ett effektivt och framgångsrikt personalarbete, bland annat arbetsrätt, organisationsteori och ledarskapsfrågor.

Under termin fem sker en fortsatt fördjupning i huvudområdet med teorikurser och författande av ett självständigt arbete (C-uppsats). Den avslutande termin sex är direkt inriktad mot centrala arbetsuppgifter och problemområden som möter en yrkesverksam personalvetare. Halva terminen består av en kurs i utredningsmetodik, som bedrivs i samverkan med organisationer och företag där studenten genomför ett realistiskt utredningsuppdrag.

Efter utbildningen

Som personalvetare kommer du att ha kompetens att arbeta med personal- och organisationsfrågor inom alla branscher. Utbildningen är bred och ger dig möjligheter att arbeta praktiskt, strategiskt eller förebyggande. I din framtida arbetsroll får du insyn i tre olika områden: människa, verksamhet och regelverk. Du kan syssla med rekrytering och kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete.

Du kan även söka dig till andra ansvarsområden som organisations- och ledarskapsutveckling. Ytterligare andra områden är löne- och försäkringsfrågor. Personalvetare finns inom näringslivet och offentlig sektor, och på större och mindre företag. Titeln på din tjänst kan vara till exempel personalchef, personalansvarig, rekryterare, HR-ansvarig eller personalkonsulent. En del blir egna företagare och arbetar som personalkonsulter.